4月1日，威盾集團召開2024年度生產經營工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真落實中央、省、市經濟工作會議要求，總結工作、分析形勢、部署任務，團結帶領廣大干部員工凝心聚力、接續(xù)奮斗，繼承發(fā)展、完善提升，共譜威盾集團高質量發(fā)展新篇章。
集團領導班子成員、各部門干部員工、子公司領導班子成員、人防業(yè)務部各片區(qū)負責人、押運公司各駐勤單位負責人及2023年度先進工作者、優(yōu)秀員工代表參加會議。會議由集團公司黨委成員、總會計師鐘毅主持。
集團黨委書記、董事長夏成林在講話中強調，2024年是集團轉型發(fā)展的關鍵之年，集團上下務必要深入學習貫徹習近平總書記關于新質生產力的重要論述，科學把握形勢變化，緊緊圍繞高質量發(fā)展主線，聚焦戰(zhàn)略、人才、科技、管理、市場、改革、發(fā)展七大關鍵領域，積極發(fā)揮黨員干部五個帶頭：忠誠于黨我?guī)ь^、改革創(chuàng)新我?guī)ь^、拓展業(yè)務我?guī)ь^、爭創(chuàng)佳績我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^，進一步加強黨的建設，守牢安全底線，全力降本增效，推動集團加快由傳統(tǒng)型向智慧型、低利潤向高利潤、單一型向專精特新型轉變，共同在遵義建設Ι型大城市中作出威盾貢獻。
集團黨委副書記、總經理何小琴對2023年生產經營工作進行全面總結，對2024年重點工作作出安排部署，她要求，要以“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”為總基調，以質的有效提升和量的合理增長為主攻方向，扎實推進“作風建設年”“制度建設年”，專注于“存量提質、增量做優(yōu)、蓄勢未來”三大策略，進一步增強集團核心功能，提高核心競爭力。一是瞄準主責主業(yè)，深度挖掘生產經營效益，保存量，穩(wěn)增量，全力完成目標任務；二是開拓“兩大新業(yè)”，全力推動“金庫檔案庫”“鄰里管家”項目盡快開工建設；三是牢固樹立“過緊日子”思想，持續(xù)提升財務管理質效，深入謀劃落實“一利四率”、一增一穩(wěn)三提升；四是統(tǒng)籌發(fā)展和安全，為高質量發(fā)展化解風險隱患；五是堅持從嚴治黨總基調不動搖，持續(xù)推動黨風廉政建設和反腐敗工作走深走實。
會議表彰2023年度先進集體、先進工作者和優(yōu)秀員工，簽訂有關責任書。
（集團黨委書記、董事長夏成林分別與集團黨委副書記、總經理何小琴、人防業(yè)務部、押運公司、勞務公司主要負責人簽訂2024年生產經營目標責任書）
（依次頒發(fā)“先進單位/集體、先進工作者、優(yōu)秀員工”獎牌、證書）
